|
|
|
 |
| |
| |
ŞİRKET HABERLERİ
| • VERİMLİLİK ÇALIŞMALARINDAN FAYDA SAĞLANMAYA DEVAM EDİLİYOR |
Bolu Çimento, yürüttüğü verimlilik çalışmalarının bir neticesi olarak, özellikle imalata yönelik her türlü yenilik ve iyileştirme faaliyeti alanında maliyetleri düşürücü katkılar elde etmektedir. Son olarak, kalite bölümünde kullanılan numune alıcılarını, şirket bünyesindeki birikimini kullanarak tasarım yapmış ve kendi imkanlarını kullanarak 4 adet numune alıcıyı fabrikanın değişik yerlerine monte etmiştir. Şirketimiz bu faaliyet sonucu numune alıcılarını, dış piyasa birim maliyetine göre yaklaşık %85 daha ucuz temin etme imkanına sahip olmuştur.
|
| |
|
| |
|
| • OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI YAPILDI |
Bolu Çimento Sanayii A.Ş' nin Esas Sözleşme değişiklikleri ile ilgili olarak 18.09.2009 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında Esas Sözleşmenin 3. maddesinin dışında kalan maddeleri kabul edilmiş olup, "Maksat ve Mevzuu" başlıklı 3. maddesi ise; 22.10.2009 tarihinde, Şirket merkezinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında kabul edilmiştir.
|
| |
|
| |
|
| • DA VİNCİ PROJESİ DEVAM EDİYOR |
Katılımcılar, 01 - 27 Eylül 2009 tarihleri arasında Bolu ilinde teorik otomasyon eğitimi alacak olup; 27 Eylül - 14 Ekim 2009 tarihleri arasında otomasyon ve teknoloji olarak iyi konumda olan Almanya ve Macaristan'a giderek ileri seviyede otomasyon kursu ve otomasyonun yoğun olarak kullanıldığı MAN, BMW, KUKA ROBOTER ve SIEMENS gibi büyük firmalarda teknik incelemelerde bulunacaktır.
|
| |
|
| |
|
| • MESLEKİ EĞİTİM PROJESİNE BOLU ÇİMENTO'da KATILIYOR |
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 85. maddesi ve 31 Mayıs 2009 tarih ve 27244 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacak İşçilerin Mesleki Eğitimlerine Dair Tebliğ"in ilgili maddelerinde belirtilen eğitimler için, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası ve Milli Eğitim Bakanlığı arasında gerekli eğitim programlarının oluşturulması amacıyla 25.08.2009 tarihinde protokol imzalanmıştır. Bu kapsamda eğitimlerin verileceği okul müdürlüğü ve sendika uzmanlarından kurulacak değerlendirme komisyonu tarafından, ilgili eğitimlere katılan personel sınava tabi tutulacak olup, başarılı olan katılımcılara; "Bitirme Belgesi" veya "İşletmelerde Çalışan Personel İçin Açılan Geliştirme ve Uyum Kursu Başarı Belgesi" verilecektir.
|
| |
|
| |
|
| • BOLU ÇİMENTO AB LEONARDO DA VİNCİ MESLEKİ EĞİTİM PROJESİ'nde |
| Ulusal sınırların kalktığı, bölgesel bütünleşmenin görüldüğü günümüzde, endüstrinin ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanları yetiştirmeyi ve Avrupa işgücü piyasasının gelişimine katkı sağlamayı amaçlayan, "Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri İçin Sürdürülebilir Eğitim İle Nitelikli Eleman Yetiştirmek" isimli AB Leonardo Da Vinci Mesleki Eğitim Projesine Bolu Çimento iki çalışanı ile katılacaktır. Proje süresince, bir elektronik bir makine mühendisimiz yurt içinde 60-70 saat teorik otomasyon eğitimini tamamladıktan sonra yurt dışında 3 hafta sürecek uygulamalı eğitim alacaklardır. Tamamı AB Fonundan karşılanacak olan proje masraflarının, %80'lik kısmı peşinen kalan %20'lik kısmı da proje başarıyla tamamlandığında serbest bırakılacaktır. |
| |
|
| |
|
| • ISO 27001 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ BELGESİNİ ALDIK |
Bolu Çimento'da bir süreden beri çimento sektöründe bir ilk olarak yürütülen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi belgelendirme faaliyetleri, Kalite ve Çevre Kurulu tarafından Mayıs ayında yapılan dış denetimin ardından nihayete ulaştı. Bolu Çimento "ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi" belgesini almaya hak kazandı. ISO 27001 belgesi, diğer yönetim sistemlerinde olduğu gibi her yıl dış denetim yapılması şartı ile birlikte 3 yıllık geçerlilik süresine sahip bulunmaktadır.
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
