• MARDİN ÇİMENTO PERSONEL ÇOCUKLARININ
I. GRUP SATRANÇ EĞİTİMİ TAMAMLANDI |
Genel Müdür Ünal Öner'in, şirket içi kaynaşmayla birlikte çocukların kişisel gelişimlerine katkı sağlamayı hedeflediği, Mardin Çimento Personel Çocukları Satranç Kursu Projesi I. etabı 27 Şubat 2011 tarihinde tamamlandı. Satranç Kursu'nun ilk etabında 36 öğrenci eğitim aldı.
|
| |
|
| |
|
| • MARDİN ÇİMENTO'DA 2010 YILI YÜZME KURSU TAMAMLANDI |
Mardin Çimento Genel Müdürü Ünal Öner'in şirket içi kaynaşmayı güçlendirmek amacıyla başlattığı "Mardin Çimento Personel Çocuklarına Yüzme Kursu Projesi" üçüncü yılını da geri bıraktı. Bu proje kapsamında, 3 yıl içinde 6 grup halinde verilen eğitimlerde toplam 122 çocuk yüzmeyi öğrendi.
|
| |
|
| |
|
| • MARDİN ÇİMENTO'DA SÜREKLİ İSG EĞİTİMLERİ |
İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki eksikleri tespit etmek amacıyla Davranış Odaklı Saha Ziyaretlerinde tespit edilen tehlikeli olabilecek durum ve davranışların önlenmesi amacıyla başlatılan Sürekli Eğitim Filmleri Projesi hayata geçirildi. İşçi yemekhanesine kurulan LCD ekranlarda 24 saat devam eden filmlerde fabrika personeli rol almaktadır. 26 Kasım 2009 tarihinden itibaren izlenime sunulan filmlerin amacı İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda çalışanların aktif görev almalarını ve verimli öğrenmelerini sağlamaktır. |
| |
|
| |
|
| • MARDİN ÇİMENTO AÇIK KAPI ŞENLİĞİNDE 40.YILINI KUTLADI |
Mardin Çimento çalışanları, eş ve çocukları'nın katılımı ile 07 Haziran 2009 tarihinde gerçekleşen Açık Kapı Şenliğinde, Mardin Çimento'nun 40.Yılı coşkuyla kutlandı. Günün açılış konuşmasını yapan Genel Müdür Ünal ÖNER gelenekselleşen Açık Kapı Şenliği'nin bu yıl şirketin kuruluşunun 40.yılı olması sebebiyle farklı bir anlam kazandığını dile getirirken Mardin Çimento'nun Bölgedeki ve Dünyadaki konumuna vurgu yaptı. Ayrıca İş ve İşçi sağlığı, takım ruhu ve verimli çalışma konularının bir kez daha altını çizdikten sonra tüm çalışanlara katılımlarından dolayı teşekkür etti.
|
| |
|
| |
|
